ホテル業はいうまでもなく接客業。ですから「人に喜んでもらうことが好き」という想いを強く持っていると仕事が楽しくなります。また、私たちは「新人のうちは失敗を何度してもかまわない」と考えています。失敗にくじけず、いつも前向きな意欲を見せてください。

　積極的な人は先輩たちにとっても指導のしがいのある人材として映ります。まわりとの調和を図りながら成長していける人に出会いたいですね。

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　入社後、男性社員はフロント業務から、女性社員は接客業務からスタートします。そして３か月後、本人の希望や資質をふまえたうえで正式な配属が決定します。

　フロント・接客・予約・経理など、配属された部署でがんばってください。ただし、与えられた仕事だけでなく、他の業務もこなすことが求められます。

　入社して３年たつと、一人で二役も三役もこなせるようになっていることが理想的です。総合的な視野を持ちながら仕事に臨めるように成長していただきたいと思います。

　当ホテルでは、内定者を対象とした研修を毎年１０〜１１月に行っています。期間は約２週間。アルバイトとして内定者の皆さんを迎え入れ、実際に働いていただきます。

　その目的は、入社後のイメージをより明確にすること。当ホテルでの仕事を肌で実感してください。寮も用意しているので、内定者仲間との交流も図れます。もちろんアルバイトですから報酬は受け取っていただけます。